HBR Article:リーダーシップ「リーダーは「自分は何者か」を深く理解せよ」
人々と組織の未来を照らして、
感動を共有し共に発展するために。
HBR Article:リーダーシップ「リーダーは「自分は何者か」を深く理解せよ」
HBR Article:戦略「「戦略疲れ」の弊害と、リーダーが取るべき4つの行動」
HBR Article:組織文化・組織開発「脅威の前兆を見つけても従業員が黙っている理由」
HBR Article:ビジネススキル「リーダーの影響力を左右する「声の存在感」は鍛えられる」
HBR Article:ビジネススキル「膨大な仕事を抱えて部下にも任せられない時、どうすべきか」
HBR Article:ビジネススキル「活力を取り戻せる「積極的な休暇」の過ごし方」
HBR Article:ビジネススキル「見落とせば手遅れになる「隠れたフィードバック」に気づく方法」
「一歩一歩、共に前進する」
変化の激しい社会において大小様々な問題や課題が日々生じます。
それらを前進のチャンスと捉え、共に解決に取り組んでまいります。
「変革を推進し成長を支える」
リスクをコントロールしながら抜本的な解決と改革を進めます。
変化を楽しみ、成長の機会を見出すことで新たな価値を創造します。
「真のパートナーとして」
喜びや挑戦を共にする唯一無二のパートナーとして常に寄り添います。
私たちの業務実績を紹介します。皆様と共に今後も着実に築き上げてまいります。
Ascend - 「一歩一歩、共に前進する」
X (Transformation) - 「変革を推進し成長を支える」
Partner - 「真のパートナーとして」