HBR Article:戦略「成功企業が実践する「デュアルトランスフォーメーション」とは何か」

多くの企業がAIを活用し始める中で、既存事業の最適化(漸進主義)だけに依存していては、AIによるディスラプション(破壊的変化)には太刀打ちできないという問題意識が浮かび上がっている。

AIは単なる業務効率化のツールではなく、企業の未来を根本から再構築する「戦略の核」となる存在。成功する企業は、「今を最適化しつつ、未来を創造する」デュアルな視点でAIを活用している。これこそがAI時代を勝ち抜く鍵である。

■ デュアルトランスフォーメーションとは

企業がAI時代に生き残り、成長するには、二つの並行した変革を進める「デュアルトランスフォーメーション」が求められる。

  • 変革A(Transformation A):現行ビジネスの最適化
    例:業務効率化、コスト削減、顧客体験の向上
  • 変革B(Transformation B):AI主導の新たなビジネスモデル創出
    例:新市場への参入、ビジネスモデルの再構築

この二つを分けて設計・運営することで、短期成果と長期成長の両立が可能になる。

■ 実践企業の例

  • アマゾン
    • 変革A:AIによるマーケティング最適化、自動倉庫ロボット、チャットボット等
    • 変革B:AWSやAlexaなど、新たな市場を創出する事業への展開
  • 金融やライフサイエンス業界
    • 変革A:AIによる業務高度化(不正検知、創薬等)
    • 変革B:AI投資モデル、個別化医療などの新事業展開

■ 成功する企業が実践する3つの取り組み

  1. シナリオプランニングの導入
     複数の未来シナリオを描き、不確実性の高いAI時代に備える。航空会社の事例では、現業の改善とAI主導の旅行エージェントという2つの道筋を見出した。
  2. 経営陣の認識統一
     AIの可能性と戦略的役割について、トップ層が足並みを揃えることで、組織全体の方向性を一致させる。
  3. AIによる差別化戦略の具体化
     単なる技術導入に留まらず、自社ならではの強みを活かしたAI活用を設計し、競争優位を築く。

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