米ギャラップ社が実施した社員の熱意に対するアンケート調査によると日本は139か国中132位、熱意のある社員(=やる気のある社員)の割合は6%であった。やる気を失った日本の失われた30年間を振り返ると共に、これからどのように社員に接してマネジメントをしていくべきかを論じている。2023年11月発行、渋谷和宏著、171ページ。
日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか (平凡社新書1044) | 渋谷和宏 | 実践経営・リーダーシップ | Kindleストア | Amazon
米ギャラップ社が実施した社員の熱意に対するアンケート調査によると日本は139か国中132位、熱意のある社員(=やる気のある社員)の割合は6%であった。やる気を失った日本の失われた30年間を振り返ると共に、これからどのように社員に接してマネジメントをしていくべきかを論じている。2023年11月発行、渋谷和宏著、171ページ。
日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか (平凡社新書1044) | 渋谷和宏 | 実践経営・リーダーシップ | Kindleストア | Amazon