職場で同僚から頼んでいないアドバイスを受ける際の対処法が紹介されています。たとえ善意であっても、そうしたアドバイスは時に迷惑に感じられ自信を揺るがすことがあります。これに対処するための方法を用いることで、頼んでもいないアドバイスに振り回されず、自信を持って仕事を進められるようになると述べられています。
- 決定事項として話す – 自分のアイデアを「議論の余地がない決定事項」として伝えることで、アドバイスを受けにくくする。
- お墨付きを示す – 自分のアイデアがすでに承認されていることを強調して信頼性を高める。
- 線引きをする – 相手の意見に感謝しつつも、今はアドバイスを必要としていないことを伝える。
- 求めるフィードバックを明確に伝える – どんな意見を求めているのかを具体的に示す。
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“When a Coworker Keeps Giving You Unsolicited Advice,” HBR.org, July 11, 2024.