HBR Article:戦略「スピード経営の大切さを知る経営幹部の7つの特徴」

本論文は、企業が外部環境に適応し、変化し続けることの重要性について述べている。優れた経営理念の要素として、外部要因(経済、技術、規制、社会動向など)に敏感に反応し、戦略や組織を適時に調整することが挙げられる。環境変化への適応ができなかった企業は、恐竜のように滅びてしまうと指摘されている。

企業が持続的に成長するためには、環境の変化を的確に捉え、迅速に適応する能力が不可欠である。競争のスピードを意識し、積極的に変革を進める企業だけが長期的に成功する。

適応力の重要性

  • 企業の成功は、顧客のニーズや市場変化に対する感度の高さに依存する。
  • 製氷会社や馬車メーカーの事例を挙げ、技術革新や市場の変化に対応できなかった企業は淘汰される。
  • 1964年の調査では、アメリカの上位100社の多くが入れ替わっており、適応できる企業だけが生き残ると結論付けられる。

競争経済とスピード感

  • 成功する企業は、競争の現実を受け入れ迅速な意思決定を行う。
  • GMの元社長が「競争意識こそがアメリカの産業の根幹」と述べたように競争を恐れず立ち向かう姿勢が不可欠。
  • 経営者には、時間を無駄にせず決断力を持ち、機会を逃さないなどの特徴が求められる。

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